为发挥朋辈引领作用，助力2025级新生更好地适应老员工活顺利开启大学新篇章，EMC易倍于6月24日13点，在二教205开展2025级新生助理辅导员面试选拔，EMC易倍新生辅导员安伊楠参加本次面试选拔工作并担任评委。
此次新生助理辅导员选拔，2023级共有22位员工报名，面试问题围绕责任心、沟通能力、组织协调能力、问题解决能力、对岗位的理解以及服务意识等方面进行考察；此外，参选者需成绩优良，无违纪行为，且有丰富的员工工作经验或社团活动经历，能够为新生提供全面的指导和帮助，经过综合考察最终选拔10名员工担任2025级新生助理辅导员。
新生助理辅导员将在迎新、入学教育、班级建设等方面发挥重要作用，通过面试的员工助导定能以饱满的热情和专业的素养，帮助2025级新生尽快融入EMC易倍大家庭，开启充实而精彩的老员工活。
